La solution de succession idéale pour votre société fiduciaire

Vektor AG
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SUCCESSION

Vektor AG vous propose une solution qui place votre entreprise entre de bonnes mains et assure son avenir – sans modifier les piliers de votre succès.

Notre solution de succession

Nous prenons la responsabilité et poursuivons votre entreprise sous son nom établi. Vos collaborateurs restent à bord et vos clients conservent leurs interlocuteurs. Pour vous, cela signifie la certitude que votre héritage est entre de bonnes mains et sera poursuivi sans interruption.

Le secteur fiduciaire est en pleine mutation

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée et l'intégration de l'IA exigent des solutions innovantes. En tant que membre de Vektor AG, votre entreprise accède à un réseau solide et à des ressources modernes pour relever ces défis ensemble.

Vos avantages

Pour vous en tant que fiduciaire

  • Une succession ordonnée pour l'œuvre de votre vie
  • Un retrait progressif selon vos souhaits
  • La certitude que votre entreprise perdurera
  • Possibilité de rester actif – à temps partiel également

Pour vos collaborateurs

  • Des emplois sécurisés
  • Des opportunités de développement et des outils modernes
  • Une stabilité à long terme

Pour vos clients

  • Pas de changement d'interlocuteur
  • Un service de confiance sous le même nom
  • Continuité dans tous les domaines

Après la transmission : notre façon de travailler

Chaque transmission est unique. Notre processus s'adapte à votre entreprise – et non l'inverse. Vous fixez le rythme, nous vous accompagnons pas à pas.

Phase de connaissance mutuelle

Nous venons dans vos locaux et apprenons à connaître votre entreprise, vos collaborateurs et vos processus établis. Nous vous soutenons activement dans les opérations quotidiennes et sommes toujours disponibles pour vous et votre équipe.

Phase d'évaluation

Ensemble, nous analysons vos processus et identifions les axes d'amélioration. Votre expertise prime – vous connaissez votre cabinet mieux que quiconque. Nous discutons ouvertement des mesures qui ont du sens. Votre avis compte.

Planification des ressources

Nous élaborons avec vous un plan concret pour compenser vos ressources sortantes – via nos propres spécialistes, des recrutements ciblés ou le développement de votre équipe existante dans la mesure du possible.

Mise en œuvre individuelle

Nous développons avec vous un plan de transition sur mesure, tenant compte des spécificités de votre cabinet, de vos clients et de votre équipe. Votre rythme, vos priorités – nous nous adaptons.

Votre prochaine étape

Vous réfléchissez à l'avenir de votre société fiduciaire ? Nous serions ravis de discuter de vos options lors d'un entretien personnel et confidentiel – sans engagement.